四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办普通本科高校。始建于2001年的“四川师范大学电子信息工程学院”，2004年设置为独立学院“四川师范大学成都学院”，2015年转设为普通本科高校，2023年顺利通过教育部本科教学工作合格评估；同年12月获批四川省新增硕士学位授予单位立项建设单位。建有成都和眉山2个校区。学校现有二级学院8个，设有51个专业，涵盖工学、管理学、教育学、经济学、文学、艺术学6大学科门类。
一、招募条件
      1.面向海内外具有博士学历学位人才；
      2.在从事科研领域取得一定的科研成果，教学科研能力突出，具备创新、发展潜力的优秀博士；
      3.政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康；
      4.可成都、眉山两校区融合工作。
二、招募的学科领域

二级学院	学科、专业
人工智能与电子工程学院	计算机类、软件工程类、电子与通信类、人工智能类、物联网类、计算科学与技术类、大数据类、数学类以及计算机相关学科
智能建造与制造学院	化学类、材料科学与工程类、化学工程与技术类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、电气工程类、机械工程类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、物联网类
人文教育与应用学院	外国语言类（英语、日语）、中国语言文学类、教育学类、网络与新媒体类
数字经济与管理学院	计算机类、数据科学类、经济学类、管理学类、新闻传播类、统计学类、数学类
数字艺术与设计学院	设计类、计算机科学与技术类、网络与新媒体类
体育与大健康学院	体育学类、教育学类、基础医学类、公共卫生与预防医学类
音乐与舞蹈学院	音乐学类、舞蹈学类、教育类、音乐与舞蹈表演类（钢琴、声乐、民乐，古典舞基训、民族民间舞、舞蹈编导）
马克思主义学院	哲学类、法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、中国史类、世界史类。

三、薪酬福利
      1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平，博士待遇实行“一人一议”。入职即享副教授职称薪酬标准，除按照职称、学历、岗位等基本条件执行的学校现行薪酬外，单独给博士教师提供高额安家费、科研启动费、博士专项津贴、绩效奖励和项目绩效等待遇（20-100万/年）；
      2.学校建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金），为博士教师提供高额社保缴费额，确保退休后待遇高于同类公办学校同级别人员；提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利；
      3.在聘期间，科研奖励及经费配套按照学校相关规定及奖励执行；
      4.学校具有职称评审自主权，提供国内外培训、参与各类校企合作项目、研究项目机会；
      5.校内提供博士工作室；
      6.博士人才配偶如具有硕士及以上学位，且与学校需求匹配，学校可为其提供工作机会；
      7.成都、眉山两校区免费往返班车，两校区提供校内博士过渡性住房。
四、简历投递
      1.应聘人员需提交《四川工商学院应聘报名表》（请登录https://rsc.stbu.edu.cn/fwzn/wjxz/2020/0401/46216.html下载并填写）、个人简历、身份证、学历学位证、职称等资历、资格证明电子版材料以及学术代表作全文；
      2.投递邮箱：scgsxy_rs@163.com；
      3.邮件主题格式：姓名+学历+应聘学院（例如：张三+博士研究生+人工智能与电子工程学院）。
 五、联系方式
      1.联系：028-87953900、15923422225（吴老师）、18408298419（谢老师）
      2.地址：四川省成都市郫都区团结街道学院街65号（成都校区）、四川省眉山市眉州大道岷东段9号（眉山校区）。