根据《四川省教育厅关于开展第十五批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》（川教函【2023】418 号）的文件精神，启动开展第十五批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作。各学院符合条件的人员均可推荐。
一、四川省学术和技术带头人选拔推选条件
根据《四川省学术和技术带头人选拔管理办法》，第七条、省学术技术带头人从四川省行政区域内的在职学术技术人才中推荐选拔。应具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，积极为四川高质量发展作贡献；
（二）弘扬科学家精神，有良好的科研诚信和职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和开拓创新、拼搏奉献精神；
（三）学术技术水平处于国内外先进或省内领先地位，是我省某一学科（专业）或研究领域的奠基人、开拓者或重要推动者，能够开辟本学科（专业）、研究领域新的发展方向或引领其保持和赶超国内外先进水平，善于发现、培养和使用人才；
（四）具有良好的研究开发、沟通协调、组织管理能力，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题研究、突破关键共性和前沿引领技术攻关；
（五）具有中国国籍和正高级专业技术职称，聘任在专业技术岗位上的企事业单位人员；
（六）一般不超过法定退休年龄（按规定办理延长退休手续的除外），身心健康，能坚持正常的学术技术工作。
国家人才计划入选者在支持期（管理期）内的，“天府青城计划”“天府峨眉计划”领军人才层次及以上项目入选者在管理期内的，不再申报省学术技术带头人。管理期内的省学术技术带头人不重复申报其他批次选拔。
第八条 省学术技术带头人除具备上述第七条的基本条件外，还应取得下列一项或多项国内外同行公认的重要成就：
（一）在科学研究方面，潜心基础研究和应用基础研究，研究成果有原创性、重大科学价值和良好应用前景；或在我省实验室体系等重大科技创新平台建设、实施重大科技专项、学科建设、人才培养中贡献突出，在本领域具有显著学术影响力；
（二）在哲学社会科学方面，具有主持国家级课题或省（部）级重大课题、领导重点学科建设等经历，其研究成果有重大创新和影响，或推动哲学社会科学理论研究服务公共决策、制度设计、新型智库建设等方面发挥了重要作用、成绩卓著；
（三）在产业技术开发方面，具有主持完成国家、省（部）级重大工程、重点项目、重大平台的研究、开发、建设、实施及推广应用工作等经历，围绕关键核心技术领域开展技术攻关、工程应用，有重大发明创造，推动我省产业关键技术革新或解决了生产、基础设施建设中关键性技术难题；或在行业中发挥技术引领作用，技术达到国内外领先水平，处于同行业、产业龙头地位；或长期坚持在工农业生产、建设和科技推广一线，在科技成果转化及新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，取得显著的经济社会效益；
（四）在农业农村发展方面，科技研究成果具有开创性和重大应用价值，有重大成果转化、技术突破，推动全省农林牧渔业创新发展；或在推动乡村振兴中，助推乡村产业壮大、结构优化、提质增效，促进乡村文化繁荣、生态文明、科学规划、基层治理等方面贡献突出，被同行公认的领军人才；
（五）在医疗卫生方面，长期从事医疗卫生科研临床一线工作，医术精湛，诊治疑难、危重病症成绩突出；或在有效预防、控制、消除疾病，创造健康有益环境，保护人民生命健康，保障公共卫生安全等方面业绩为同行公认，社会影响大；
（六）在文化艺术方面，学术造诣深厚，行业知名度高，为繁荣发展全省文化事业，推动新闻出版、文学艺术、考古发掘和保护、文旅融合、宣传传播和弘扬巴蜀文化、促进巴蜀文化交流合作等方面作出了突出贡献；
（七）在教育教学方面，长期工作在教育教学一线，在人才培养、学科（专业）建设、课程建设、教育教学改革等方面作出突出贡献，具有国内领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在教育领域享有较高声望；
（八）取得国内外同行公认的其他重要成就。
（九）带头人推荐人选年龄应为 1963 年 10 月 31 日以后出生，其他须提供延迟退休证明。
二、四川省学术和技术带头人后备人选拔条件
根据《四川省学术和技术带头人后备人选选拔管理办法》，第六条省学术技术带头人后备人选从四川省行政区域内的在职中青年学术技术人才中推荐选拔，应具备以下条件：
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，积极为四川高质量发展作贡献；
（二）弘扬科学家精神，有良好的科研诚信和职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和开拓创新、拼搏奉献精神；
（三）具有本学科（专业）或研究领域系统的基础理论和专业知识，熟悉其发展现状，并对其发展动向有一定的预见性；
（四）具有较强的研究开发、沟通协调、组织管理能力，科研素质良好，创新潜能大，具有成长为领军人才的潜力；
（五）主持或主研完成过省（部）级及以上的学术、技术项目，作为主要完成者，获得过省（部）级及以上科技成果奖励；或取得了多项专利成果；或撰写出版过学术、技术专著；或在省（部）级以上核心刊物发表过多篇有重要学术、技术价值的论文，并在国内外同行中产生较大影响；或在技术开发工作中，解决了关键性技术难题，对我省产业技术进步作出重大贡献，完成科技创新、科技成果转化，取得了显著的经济社会效益；或在其他领域作出重要贡献，取得同行公认的重要成就；
（六）具有中国国籍和副高级以上专业技术职称，聘任在专业技术岗位上的企事业单位人员；
（七）年龄在 45 周岁以下，其中，哲学社会科学领域人选放宽到 47 周岁以下，身心健康，能坚持正常的学术技术工作。
三、推选名额
（一）学术和技术带头人
各学院、各职能部门、直属单位可推选 1 人。
（二）学术和技术带头人后备人选
各学院、各职能部门、直属单位可推选 1 人。
四、材料报送
推荐人选须填写《四川省学才和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》、《第十五批四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选一览表》（电子版）上交至人力资源处。各单位推荐程序完成后，经学校审核确定最终推荐人选，再按照《四川省教育厅关于开展第十五批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》（川教函{2023}418 号）文件准备其它相关材料。
五、其他事宜
1、材料报送截止时间为 2023 年 11 月 14 日。
2、各单位民主择优推荐、集体研究确定拟推荐对象。
3、未尽事宜请咨询人力资源处。
联系人：周璇，电话：028-87953900。
特此通知。
附件（请至OA下载）：
1.第十五批四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表（两用表）
2.第十五批四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选学科、专业目录
3.推荐表填表说明
四川工商学院
2023 年 11 月 9 日
